Oppdag bedriftshistorier fra hele Norge

Loog

13 timer siden

Hvorfor utdaterte oppropssider koster deg engasjement (og hvordan vi løser det)

Underskrift.no og Opprop.net har gjort nytten sin i mange år. Men la oss være ærlige: De henger ikke lenger med i tiden. Her er grunnen til at Forbrukermakt.no er det eneste riktige valget for moderne kampanjer.Når du brenner for en sak og ønsker å samle underskrifter, er engasjementet til støttespillerne dine ferskvare. Hvert eneste hinder du legger i veien for dem, fører til at færre faktisk signerer.Likevel velger mange fortsatt å bruke plattformer som underskrift.no og opprop.net. Dette er plattformer som visuelt og teknisk ser ut til å ha stått stille siden tidlig 2000-tall. Det foreldede designet gjør ikke bare at kampanjen din ser mindre profesjonell ut; det går direkte ut over brukeropplevelsen og troverdigheten til saken din.Men det største problemet handler ikke bare om utseende. Det handler om kontrollen over dine egne brukere.Den store trafikklekkasjenSe for deg at du driver en organisasjon, et politisk parti eller et lokalt initiativ. Du har skrevet en fantastisk og engasjerende tekst på din egen nettside. Brukeren er rørt, sint eller motivert, og klar til å skrive under.Hva skjer så?Med de gamle løsningene må du sende dem bort fra din egen nettside via en lenke. De havner på en tredjepartsløsning med et utdatert design, full av forstyrrende elementer og andre kampanjer. Resultatet? Et massivt frafall. Du mister kontrollen over brukerreisen, og du sliter med å få dem tilbake til din egen plattform etter at de har signert.Dette var et problem vi i Forbrukermakt.no nektet å akseptere.API: Bygg kampanjen direkte inn i din egen løsningForbrukermakt.no er bygget for fremtiden. Som den eneste løsningen i markedet tilbyr vi et åpent og robust API.Hva betyr det for deg? Det betyr at du ikke lenger trenger å sende de verdifulle brukerne dine videre til oss. Du kan integrere hele underskriftskampanjen direkte i dine egne systemer.På nettsiden din: La brukerne lese om saken og signere direkte i en pen, integrert modul på din egen nettside.I appen din: Bygg underskriftsfunksjonen rett inn i organisasjonens egen mobilapp for en sømløs brukeropplevelse.I interne systemer: Koble dataene smidig sammen med verktøyene dere allerede bruker.Når brukeren slipper å bytte plattform, øker konverteringsraten dramatisk. De forblir i ditt univers, med din merkevarebygging, fra start til slutt.Tre grunner til å bytte til Forbrukermakt.no i dag:Moderne og tillitsvekkende design: Et rent, mobiltilpasset og intuitivt grensesnitt som gjør at kampanjen din ser seriøs og profesjonell ut.Sømløs API-integrasjon: Hold brukerne der de er. Øk antall signaturer ved å la folk skrive under direkte på din egen plattform.Full dataflyt: Slipp manuelle eksporter og tungvinte prosesser. Med API-et vårt kan prosessen automatiseres nøyaktig slik dere ønsker.Ta kontroll over din egen kampanjeDet er på tide å slutte å la dårlig teknologi stå i veien for gode saker. Enten du er en enkeltperson med et brennende engasjement, eller en stor organisasjon som trenger profesjonelle verktøy, er Forbrukermakt.no bygget for deg.👉 Klar for å ta kampanjene dine til neste nivå? Sjekk ut API-dokumentasjonen vår og start din første moderne kampanje på Forbrukermakt.no i dag.

Tekst

A

Altonline

1 dag siden

Fra skoler til bryllupslokaler: Hvordan én plattform betjener utleiere på tvers av bransjer

Én utfordring, mange ansikterTenk deg en kommunal skole som leier ut gymnastikksalen til lokale idrettslag på kveldstid. Tenk deg deretter et eksklusivt bryllupslokale i Oslo som håndterer forespørsler fra brudepar måneder i forveien. Og så et moderne kontorfellesskap som trenger å holde oversikt over hvem som bruker møterommene time for time.Tre vidt forskjellige virksomheter – men med overraskende like problemer: dobbeltbookinger, manglende betaling i tide, og timevis med manuelt administrativt arbeid.Det er nettopp denne felles kjernen av utfordringer som har gjort Altonline til en norsk digital plattform brukt av utleiere på tvers av bransjer.Hvem bruker egentlig Altonline?Kundemassen til Altonline speiler det norske lokale-markedet i all dets bredde. Plattformen er bygget for å betjene fire hovedkategorier av utleiere:Møterom og kontorfellesskap: Bedrifter og co-working-aktører som trenger presis styring av rombelegg og fakturering til ulike leietakere.Idrettsanlegg: Haller, baner og treningsfasiliteter som gjerne har mange kortvarige bookinger fra ulike lag og enkeltpersoner gjennom uken.Selskapslokaler: Bryllups- og festlokaler der forhåndsbetaling, kontrakter og bekreftelser er avgjørende for å sikre inntektene.Kommunale bygg: Skoler, kulturhus og andre offentlige bygg som leies ut til lag og foreninger – ofte med krav til enkel administrasjon og transparens.Felles for alle disse er at de forvalter et fysisk rom med begrenset kapasitet, og at feil i bookingadministrasjonen koster tid og penger.De felles smertepunktene plattformen løserSelv om en idrettshall og et bryllupslokale opererer i helt ulike markeder, møter de mange av de samme daglige utfordringene. Altonline er bygget rundt å løse nettopp disse:Dobbeltbookinger: En sanntidskalender sørger for at to leietakere aldri kan booke samme rom til samme tid – uavhengig av om bookingen skjer midt på natten eller i kontortiden.Manglende eller forsinket betaling: Via integrasjon med Stripe Connect støttes kredittkortbetaling og fakturering direkte i plattformen, slik at penger faktisk kommer inn.No-shows og glemte bookinger: Automatiske e-postpåminnelser sendes til leietakerne, noe som reduserer antallet som uteblir uten varsel.Manglende oversikt: Detaljert statistikk over belegg og inntekter gir utleieren kontroll – enten man driver ett kulturhus eller en kjede av møterom.Enkel start – uansett bransjeEn av grunnene til at Altonline appellerer til så mange ulike aktører, er den lave terskelen for å komme i gang. Onboarding er beskrevet som en tre-stegs prosess:Opprett en gratis kontoLegg til lokalene dineBegynn å motta bookingerDu kan teste løsningen gratis i 14 dager, helt uten forpliktelser eller plagsome salgssamtaler. Deretter koster det kun 590,- kr/mnd, noe som er blant de gunstigste utleieløsningene i det norske markedet.En plattform som også hjelper leietakerneAltonline er ikke bare et verktøy for utleiere. Via funksjonen «Finn lokaler» kan leietakere aktivt søke etter tilgjengelige rom og lokaler i sitt område – noe som skaper en naturlig markedsplass mellom tilbud og etterspørsel. For kommunale bygg og kulturhus, som ofte ønsker størst mulig aktivitet og synlighet, kan dette være en verdifull kanal for å nå nye lag og foreninger.Hvorfor velge altonline.no til din bookingløsning for utleie av lokalerEn norsk digital plattform som Altonline har funnet en felles løsning som er fleksibel nok til å passe alle – og enkel nok til at ingen trenger IT-ekspertise for å ta den i bruk.Enten du driver et kommunalt kulturhus i Distrikts-Norge eller et eksklusivt bryllupslokale i en storby, handler kjernen av jobben om det samme: å få rett person inn i rett rom til rett tid – og sørge for at betalingen følger med.

Tekst

A

Altonline

1 dag siden

Fra kaos til kontroll: Slik kom én ettermiddag til å endre bookingrutinene

Klokken er halv tre en tirsdagsettermiddag. Marianne, som leier ut møterom i et kontorfellesskap i Bergen, har akkurat funnet en ny dobbeltbooking i regnearket sitt. To leietakere, samme rom, samme tidspunkt. Igjen. Hun er ikke alene. Mange utleiere – enten de tilbyr møterom, idrettshaller eller andre fasiliteter – kjenner seg igjen i det samme mønsteret: manuell oppfølging, frem-og-tilbake på e-post, og en stadig voksende frykt for at noe skal gå galt. Administrasjonen spiser tid som burde vært brukt på noe annet. Det er nettopp dette Altonline er bygget for å løse. Tre steg. Én ettermiddag. Altonline lover at hele oppsettet kan gjennomføres på én ettermiddag – uten teknisk bakgrunn og uten behov for betalingsinformasjon i prøveperioden. Prosessen er delt inn i tre konkrete steg: Legg inn lokaler. Du registrerer rommene eller fasilitetene du leier ut – med navn, beskrivelse og eventuelle tilleggstjenester som rigg, rengjøring eller utstyr. Disse kan prises per booking, per time eller som fastpris. Definer tilgjengelighet. Du setter opp når lokalene er ledige, hvilke tidsblokker som kan bookes, og om du ønsker online betaling via Stripe eller ekstern betalingshåndtering – tilpasset per lokale. Motta bookinger og betaling. Systemet tar seg av resten: automatiske bekreftelser, påminnelser og kvitteringer sendes direkte til leietaker via e-post og SMS – helt uten at du trenger å løfte en finger. Hva det betyr i praksis For Marianne betyr det at hun innen klokken fem samme ettermiddag kan ha et fullverdig bookingsystem på plass. Lokalene hennes er synlige, tilgjengeligheten er definert, og neste gang to leietakere forsøker å booke det samme rommet til samme tid, stopper systemet det automatisk – i sanntid. For en idrettshall med flere baner og mange ulike brukergrupper er gevinsten like tydelig. I stedet for å koordinere telefonsamtaler og håndskrevne lister, kan ansvarlig leder delegere tilgang til flere brukere i organisasjonen og følge med på alle bookinger fra ett og samme sted. Rapporter kan eksporteres til Excel ved behov. Én plattform – alt samlet Det som tidligere krevde flere verktøy – kalender, prissetting, betaling, kommunikasjon – er hos Altonline samlet i én plattform. Betalingsløsningen er bygget på Stripe Connect, og systemet håndterer hele kjeden fra booking til kvittering. Resultatet er ikke bare spart tid. Det er også færre feil, mer fornøyde leietakere og en administrasjonshverdag som faktisk er til å leve med. Prøv det gratis i 14 dager Altonline tilbyr en gratis prøveperiode på 14 dager – uten krav om betalingsinformasjon ved oppstart. Det vil si at du kan sette opp systemet, teste alle funksjonene og se om det passer for deg, helt uten risiko. Kanskje er din neste ledige ettermiddag akkurat det som skal til for å legge dobbeltbookingene bak deg for godt.

Bilde

whoo.no

1 uke siden

Whoo er sannsynligvis først i Norge med MCP-støtte – og det åpner for en ny måte å jobbe med rekruttering på

Rekrutteringsbransjen har lenge snakket om AI, men mest i form av automatiserte e-poster og CV-rangering. Denne uken lanserte vi noe vi tror er mer grunnleggende: Whoo støtter nå MCP – Model Context Protocol – en åpen standard fra Anthropic som gjør det mulig for AI-assistenter som Claude å kommunisere direkte med eksterne systemer. Så vidt vi vet er Whoo det første norske HR-verktøyet med denne støtten.MCP er best beskrevet som et universelt grensesnitt mellom AI og verden utenfor. Der tidligere integrasjoner krevde skreddersydde koblinger, gir MCP AI-assistenter en strukturert og sikker måte å hente data, gjøre oppslag og utføre handlinger i tredjepartssystemer. Tenk på det som USB-C for AI – én standard som kobler alt sammen.I praksis betyr dette at du nå kan åpne Claude – enten i nettleseren på claude.ai eller i Claude Desktop – og be den hjelpe deg direkte i Whoo. «Hvilke kandidater har vi til stillingen som produktsjef?», «Lag et sammendrag av de fem siste søknadene», eller «Hvem har vi ikke gitt tilbakemelding til ennå?» Claude henter svaret direkte fra Whoo, uten at du trenger å kopiere og lime inn noe som helst.Vi valgte å støtte to tilkoblingsmåter: API-nøkkel for de som bruker Claude Desktop og Claude Code, og OAuth for claude.ai på nett. OAuth-flyten betyr at Claude aldri ser passordet ditt – du logger inn i Whoo én gang, godkjenner tilgangen, og er klar. Vi har tatt personvern og datasikkerhet på alvor gjennom hele implementasjonen, og ingen kandidatdata forlater Whoo uten at du har initiert forespørselen selv.Det vi bygger mot er en rekrutteringshverdag der AI-assistenten er en reell samarbeidspartner – ikke bare et verktøy for å generere stillingsannonser, men noe som faktisk kjenner kandidatene dine, forstår statusen i prosessene dine, og kan hjelpe deg ta bedre beslutninger raskere. MCP er infrastrukturen som gjør det mulig. Vi er bare i starten, men vi er stolte av å ta dette steget som – så vidt vi vet – det første norske HR-systemet.Vil du prøve det? MCP-tilkoblingen finner du under Innstillinger → MCP i Whoo. Er du nysgjerrig på hvordan det fungerer teknisk, eller har tanker om hva du vil at AI-assistenten skal kunne gjøre i rekrutteringen din? Send oss en melding – vi hører gjerne fra deg.

Bilde

whoo.no

1 uke siden

Nyheter i whoo rekrutering

I siste versjon av whoo, vil systemet automatisk gi en poengsum på hvor godt søkeren samsvarer på søknad og CV som sendes inn. Kunstig intelligens (KI) vil se gjennom stillingsteksten din og bruke CV og søknad for å gjøre en vurdering. KI kan gjøre feil og vi anbefaler alltid å gjøre en manuell kontroll.

Bilde

Loog

1 uke siden

🚀 Store nyheter for underskriftskampanjer i Norge! Forbrukermakt.no lanserer API for opprop!

Har din organisasjon noen gang ønsket å integrere en underskriftskampanje direkte på deres egen nettside, app eller i et internt system – uten å måtte sende engasjerte brukere videre til en tredjepartsløsning?Nå er det endelig mulig! Vi er utrolig stolte av å meddele at Forbrukermakt.no, som den aller første og eneste leverandøren i Norge, nå tilbyr et fullverdig API for å opprette og samle inn signaturer til opprop.Tradisjonelle kampanjesider gjør at du mister trafikken fra ditt eget nettsted. Med vårt nye API endrer vi spillereglene for digitalt engasjement:Hva betyr dette for din bedrift eller organisasjon? Sømløs integrasjon: Samle underskrifter direkte i deres eget økosystem, enten det er en skreddersydd kampanjeside, en app eller et CRM-system. Bedre brukeropplevelse: La publikummet ditt støtte saken med et tastetrykk, uten avbrudd. Skalerbarhet og automatisering: Bygg kraftige, automatiserte løsninger som gjør at dere kan drive frem viktige saker raskere og mer effektivt enn noensinne.Enten dere jobber for miljø, lokalpolitikk, forbrukerrettigheter eller andre hjertesaker, gir API-et fra Forbrukermakt dere verktøyene som trengs for å bygge skreddersydde, friksjonsfrie løsninger.Det har aldri vært enklere å skape reell endring i samfunnet. Er du nysgjerrig på hvordan dere kan ta i bruk API-et for deres neste store kampanje? Ta en titt og kom i gang i dag: 🔗 https://forbrukermakt.no/

Tekst

A

Altonline

2 uker siden

Leier du ut lokale?

Slutt å ta imot bestillinger på SMS. Altonline gir deg online booking og betaling – satt opp på under 30 minutter.

Bilde

whoo.no

3 uker siden

Kandidatinnstilling rett i Whoo – slutt på Word-maler og e-postkaos

Du har intervjuet kandidatene. Du har sjekket referanser. Du vet hvem du vil ha.Nå gjenstår det mest kjedelige steget i hele rekrutteringsprosessen: innstillingen.Hva er egentlig en innstilling?For deg som ikke jobber i staten eller aldri har hørt ordet før: En innstilling er kort fortalt dokumentet der du begrunner hvem du vil ansette – og i hvilken rekkefølge. Du rangerer kandidatene, forklarer hvorfor du foretrekker den ene over den andre, og sender det hele til ansettelsesrådet som tar den endelige avgjørelsen.Tenk på det som en skriftlig anbefaling med kvitteringslapp.ProblemetI dag lager de fleste innstillinger i Word. Du kopierer inn kandidatnavn, limper inn vurderinger fra notater og e-poster, prøver å huske hva referansen sa, og formaterer et dokument som skal «tåle innsyn». Så sender du det på e-post til HR, som sender det videre til ansettelsesrådet.Det fungerer. Men det er tungvint, rotete, og det er altfor lett å glemme noe.Hva vi har byggetNå kan du gjøre hele innstillingen direkte i Whoo. Helt konkret betyr det:Alt på ett sted. Kandidatvurderinger, intervjunotater og referansesjekker ligger allerede i systemet. Du slipper å lete i innboksen.Dra og slipp-rangering. Sett kandidatene i rekkefølge med et par klikk. Ingen manuell nummerering i et Word-dokument.Strukturerte begrunnelser. Whoo guider deg gjennom hva du bør begrunne – knyttet til kravene i stillingsannonsen. Ikke magefølelse, men dokumenterte vurderinger.Ferdig dokument med ett klikk. Når du er ferdig, genererer Whoo et innstillingsdokument som er klart til å sendes til ansettelsesrådet.Hvorfor dette betyr noeInnstillingen er ikke bare en formalitet. Den skal være etterprøvbar. Kandidater har rett til innsyn i hvem som er innstilt og i hvilken rekkefølge. Hvis du har gjort en slurvet jobb, kan det skape problemer.Med en digital prosess får du en ryddig, sporbar og konsistent innstilling – hver gang. Og du sparer deg selv for et par timer med Word-fikling.Prøv det selvFunksjonen er tilgjengelig for alle Whoo-brukere nå. Har du en rekrutteringsprosess som nærmer seg innstilling? Logg inn og test det ut.Whoo er et norsk rekrutteringssystem som gjør ansettelsesprosessen enklere – fra utlysning til signert kontrakt.

Video

whoo.no

3 uker siden

Hold deg oppdatert med e-postvarslinger fra Whoo

Vi lanserer nå e-postvarslinger i Whoo – slik at du alltid er informert om viktige hendelser i rekrutteringsprosessen, selv når du ikke er logget inn.Få beskjed når det skjer noe viktigMed e-postvarslinger slipper du å sjekke Whoo kontinuerlig for å holde deg oppdatert. Du velger selv hvilke hendelser du vil bli varslet om, og får beskjed direkte i innboksen din når noe krever din oppmerksomhet.Du bestemmer hva du vil høre omWhoo gir deg full kontroll over hvilke varsler du ønsker å motta:Nye søknader: Få umiddelbar beskjed når en søker sender inn søknad, slik at du kan respondere raskt og gi et godt førsteinntrykk.Statusendringer: Hold oversikt når søkere beveger seg gjennom prosessen – fra søknad til intervju til tilbud.Nye meldinger fra søkere: Vær responsiv når søkere svarer i meldingsdialogen, uten å måtte sjekke systemet hele tiden.Intervju planlagt: Få påminnelse når intervjuer blir satt opp med tidspunkt, slik at du alltid er forberedt.Ukentlig oppsummering: Foretrekker du en samlet oversikt fremfor individuelle varsler? Velg ukentlig oppsummering og få en rapport over aktivitet og oppdateringer.Skreddersydd for din arbeidshverdagEnten du er en hands-on rekrutterer som ønsker umiddelbare varsler, eller du foretrekker å få en samlet oversikt en gang i uken – du tilpasser varslene etter hvordan du jobber best.Alle e-postvarslinger er valgfrie, og du kan enkelt slå dem av og på i innstillingene dine.E-postvarslinger er nå tilgjengelig for alle Whoo-brukere. Logg inn og tilpass dine varsler under Innstillinger > Varslinger.

Bilde

whoo.no

3 uker siden

Organiser kandidatene dine på din måte – nå med tagger i Whoo

Vi er glade for å presentere en av de mest etterspurte funksjonene: muligheten til å tagge kandidater i Whoo. Nå kan du organisere og finne igjen kandidater akkurat slik det passer for din bedrifts arbeidsflyt.Hvorfor tagger?Hver bedrift har sin unike måte å jobbe på. Noen kategoriserer kandidater etter kompetanse, andre etter geografi eller tilgjengelighet. Tagger gir dere friheten til å bygge deres eget organiseringssystem – uten å være bundet av forhåndsdefinerte kategorier.Praktiske eksempler på brukKompetansebasert søk: Tagg kandidater med spesifikke ferdigheter som "Excel-ekspert", "flerspråklig" eller "ledererfaring", og finn raskt den rette kandidaten når behovet oppstår.Talentpool-håndtering: Bygg egne talentpooler med tagger som "fremtidig leder", "sesongarbeider" eller "interessert i deltid" – perfekt for å holde kontakt med gode kandidater selv om dere ikke har en åpning akkurat nå.Geografisk organisering: Marker kandidater som "Oslo-området", "kan jobbe remote" eller "villig til å flytte" for å matche stillinger med riktig geografisk fleksibilitet.Status og oppfølging: Bruk tagger som "ringer tilbake onsdag", "venter på attester" eller "klar til start mars" for å holde oversikt over kandidater som trenger oppfølging.Rekrutteringskampanjer: Spor hvor kandidater kommer fra med tagger som "jobbmesse-høst-2024", "LinkedIn-kampanje" eller "intern anbefaling" for å måle effekten av ulike rekrutteringskanaler.Fleksibelt og skalerbartEnten dere er en liten bedrift med noen få stillinger i året, eller en vekstbedrift med kontinuerlig rekruttering – tagger tilpasser seg deres behov. Opprett tagger etter hvert som behovet oppstår, og bygg et system som vokser sammen med organisasjonen.Klar til å ta kontrollen over kandidatdatabasen din? Tagger er nå tilgjengelig for alle Whoo-brukere.

Bilde

whoo.no

3 uker siden

Whoo lanserer webhooks – gi dine favorittverktøy tilgang til kandidatdata i sanntid

Vi er glade for å kunngjøre at Whoo nå støtter webhooks – en funksjon som gjør det enklere enn noen gang å integrere rekrutteringsprosessen deres med andre systemer dere bruker daglig.Hva betyr dette for deg?Tenk deg at du bruker Whoo for rekruttering, men også har andre systemer for onboarding, HR-administrasjon, eller kanskje en intern database. Tidligere måtte informasjon ofte overføres manuelt mellom systemene. Nå kan disse systemene "snakke sammen" automatisk.Når noe viktig skjer i Whoo – for eksempel at en kandidat søker på en stilling, blir invitert til intervju, eller får jobbtilbud – kan Whoo umiddelbart varsle andre systemer dere bruker. Alt skjer i sanntid, uten at dere trenger å løfte en finger.Praktiske eksemplerAutomatisk onboarding: Når en kandidat aksepterer et jobbtilbud i Whoo, kan onboarding-systemet deres automatisk sende ut velkomstinformasjon og forberede første arbeidsdag.Sømløs HR-integrasjon: Kandidatinformasjon flyter automatisk videre til HR-systemet når ansettelsen er bekreftet – ingen dobbeltregistrering nødvendig.Tilpassede dashboards: Bygge interne rapporteringsløsninger som henter live data fra rekrutteringsprosessen deres.Bygget for fleksibilitetWebhooks er den tekniske standarden som de fleste moderne systemer bruker for å kommunisere med hverandre. Dette betyr at enten dere har en IT-avdeling som kan sette opp integrasjoner, eller dere bruker no-code verktøy som Zapier eller Make – mulighetene er mange.Alle hendelser i Whoo kan trigge webhooks, og dere bestemmer selv hvilke hendelser som er relevante for deres arbeidsflyt.I hjelpesenteret vårt finner du teknsik dokumentasjon.

Bilde

whoo.no

1 måned siden

Slutt på papirkaoset. Start med Whoo.

Føles pulten din (eller innboksen din) fylt til randen? Vi vet at de beste talentene ikke venter på at du skal grave deg ut av papirhaugen.Rekruttering skal handle om folk, ikke om å flytte dokumenter. Derfor har vi bygget Whoo.no – for å gi deg oversikten tilbake. Mindre manuelt knot, flere gode ansettelser.Glem det gamle rotet. Velkommen til en enklere hverdag. 🚀

Video