Slik bruker du blind rekruttering

whoo.no støtter blind rekruttering, der hvor andre i bedriften som skal vurdere søknader ikke får opp informasjon om kjønn, alder, etnisitet osv.

whoo.no gjør det enkelt for potensielle arbeidstakere å søke på en stilling, hvor de kun legger inn kontaktinformasjon, søknadstekst og CV.

Vi bruker kunstig intelligens for å fjerne personlig informasjon fra søknadstekst og CV. Alle søknader som blir sendt inn på whoo blir annonymisert automatisk ved innsendelse.

⚠️ AI kan i enklte tilfeller gjøre feil, så det er viktig at du sjekker om den har annonymisert riktig og at tekten blir riktig formatert. Du må justere manuelt om KI har gjort feil.

Steg 1

Inviter ansatte som skal vurdere søknader i bedriften. Dette gjør du ved å klikke på ikonet som har en bruker med plusstegn på seg øverst i menyen.

⚠️ Ansatte som skal vurdere stillinger må ha opprettet seg bruker før du kan gi dem tilgang til en stilling. Sjekk spam-mappen om invitasjonen ikke har kommet fram.

Steg 2

Gå gjennom alle stillingene og se om all tekst har blitt riktig annonymisert av KI. Når dette er gjort kan du gå inn og gi andre som skal vurdere kandidater tilgang til stillingen. Husk å velg avhukning på "blind rekruttering".

NB! Kunstig intelligens kan gjøre feil og det er viktig at du ser gjennom forslaget som lages og eventuelt korrigerer dette!